Игры с Мотивацией. Как добиться высоких результатов с обычными сотрудниками?

Это второй семинар по мотивации в рамках зимней «сессии» 2018 года. Представители малого и среднего бизнеса подробно разбирали тему, как построить в компании культуру ответственности и самомотивации сотрудников. 

Многим руководителям знакома ситуация, когда сотрудники «сгорели» на работе, желание самостоятельно действовать снижается, а заинтересованность команды в успехе стремится к нулю. На семинаре предприниматели узнали, как с этим бороться, оперативно выявлять мотивы сотрудников и применять их в качестве элемента управления. 

По завершении семинара участники получили инструмент, с помощью которого они смогут оценить базовые мотиваторы сотрудников, разработать алгоритм построения культуры ответственности и самомотивированности сотрудников. Эти инструменты позволят с другой стороны взглянуть на себя и свою команду, провести «работу над ошибками» и повысить эффективность своего бизнеса. 

Отзывы:

Попов Дмитрий Владимирович, ООО «Айтис»: «Тренинг понравился. Получил много полезной информации, которую уже применяю на практике, в своей компании. Один из немногих тренингов, имеющих высокую информационную ценность и разумную стоимость».

Козьмин Вадим Валерьевич, ООО «АниС-НН»: «Понравились как сами спикеры, которые доступно и интересно подавали материал, так и информационное наполнение тренинга – было интересно. Сейчас буду стараться освоить этот материал уже в практическом смысле».